银联POS综合服务中心-为您提供更新、更全的支付行业资讯。专业打造集银联pos机申请 办理 售后 无卡支付APP解决方案的一站式综合服务平台。
POS新闻资讯

客服专线18180807559

聚赢家伙伴代理合作流程

作者: 发布时间:2023-11-20 09:30:01点击:

自从震撼上线!火速席卷全国市场!世袭制倍增模式已遍地开花!

一、传统pos机代理模式:
聚赢家伙伴不同于传统模式,传统模式是按照拿货量来定标准,按激活量和拿货量来返现,这就存在了很大的一个弊端,好处都捏在一级代理商手上,分润全部由上级发放,风险高,他们想给多少,就给多少,我们没有一句发言权,导致很多人拿不到分润,或者受限拿到分润少,无法超越!谁让我们的分润掌握在人家手里。这就是传统模式的一个痛点,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米什么都没得吃……所以聚赢家伙伴这时候应运而生。只要加入聚赢家伙伴,所有的人都是一级,没有上下级之分,可超越模式,所有的都直接跟总部对接,分润总部发,返现总部发,机具总部发,没有什么传统一级代理商之分 ,我们来讲一下聚赢家伙伴总共有几大亮点,归集了下面5大奖项:

二、聚赢家伙伴倍增模式:
全国统一秒到账费率0.60+3(加入伙伴费率0.64+3),隔天到账0.60,云闪付0.38(秒到账),手机nfc0.38(秒到账) 机具全国统一价格:180元一台,合伙人首次采购5台机投资900元,具成为合伙人优势,全国业务可拓展用户,真实商户不跳码,享受分润及返现全部由总部发放到你聚赢家伙伴APP账户。

【五项伙伴系统奖金】
一、系统激活奖励
每成功新增一个有效商户激活机器,系统自动秒到150元/台+100元+1台机器作为合伙人的奖励,机器激活无限循环送,无限循环参与返现。

二、个人分润与团队分润差
系统原始分润如下:
团队月交易量0~299万,分润万5
团队月交易量300万~699万,分润万6
团队月交易量700万~999万,分润万7
团队月交易量1000万以上,分润万8
团队分润差:当前所在万*减去团队的档位*交易量,例如你与团队交易量做到了1000万,分润递增到万8,你的下级伙伴只有200万,分润即万5,你的分润差为200*(8-5)=600元

三、管理津贴:
所有月交易流水小于等于1000万的新合伙人,与管理合伙人交易分润的差额级别作为管理下级合伙人的管理津贴, 当下级合伙人达到有2个或2个以上合伙人月交易流水超过1000万时,所有月交易量超过1000万的合伙人,按照月交易流水的万分之一作为核算管理津贴,最高一个合伙人奖励2000元。
奖项:合伙人月交易流水:1000~2000万,提万一作为管理津贴,累计月交易量达到2000万进行封顶,每个合伙人封顶最高奖励2000元
四、钻石奖金:
管理合伙人培养一名合伙人月交易流水超过2000万元,该名合伙人将成为一名达标合伙人,当培养达标合伙人数量大于3个时起算,系统开始自动晋升钻石级别合伙人,即可享受不同级别的钻石奖金,最高一个伙伴奖励2000元。
3~5个:钻石合伙人,500元/个
6~8个:红钻合伙人,1000元/个
9~11个:蓝钻合伙人,1500元/个
12个以上:黑钻合伙人,2000元/个
五、皇冠奖 (总团队T0交易量1亿起)
1亿—提万1(分润即1万)
2亿—提万2(分润即4万)
4亿—提万3(分润即12万)
8亿—-提万4(分润即32万)
总盘:百万年薪规划
举列:招12个代理,每个代理团队交易量达到2000万
管理奖:12X2000元=2.4万
钻石奖:12X2000元=2.4万
皇冠奖:2.4亿X万2=4.8万
合计:9.6万/月X12个月= 115.2万(备注:未算本人名下商户所有分润及激活返现的利润)

传统代理模式与聚赢家伙伴倍增模式对比总结:
如果你是传统代理老手想加入聚赢家伙伴,那么不用说,你肯定有很多以前的客户源了,这个就是你的优势,但是加盟做聚赢家伙伴呢,如果仅仅是送机器,那么永远还是一个传统业务员的心态,一个人推1000台,和100个合伙人帮你推,每人推10台,哪个更容易呢?

聚赢家伙伴代理合作流程(图1)

加入聚赢家伙伴联系我吧:

热荐产品
银联POS机·免费申请办理

━━━ 已有9352成功申请办理POS机━━━